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健步楼梯
招贤纳士
经典案例
职位 人数 职责要求 薪资待遇
木工 3人 1.按生产标准按质生产。
2.保持工作场所整洁。
3.35-40岁左右。
4.熟悉掌握基本木工技艺。
5.身体健康,诚实,有责任心及吃苦耐劳精神。
面议
电话销售专员 5人 1、通过电话进行销售,完成各项销售指标;
2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
面议
设计人员 5人 一、熟悉楼梯各方面知识,解答客户提出的所以问题。
二、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等软件,能根据客户家里不同的房型设计出更合理的方案,解决各种问题。
三、有良好的沟通能力,具有良好的人生观及价值观。
四、敬业、爱岗、诚实、有爱心、有责任心。
面议
楼梯安装工 5人 一、根据部门分配的任务标准安装楼梯,发现问题或好的思路即时与部门商量。
二、有良好的沟通能力,具有良好的人生观及价值观及吃客耐劳的精神。
三、熟练的安装技艺并有着2年以上的楼梯安装经验。
四、敬业、爱岗、诚实、有爱心、有责任心。
面议
小工 5人 一、木工车间根据领班安排,积极配合,保持工作场所整洁,并做好个人防护措施,具有团队精神。
二、打磨工:根据油漆车间领班安排,积极配合。
三、年龄在20-45岁之间,身体健康。
四、敬业、爱岗、诚实、有爱心、有责任心。
面议

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